熊晓卿，1966年生，江西南昌人。他的父亲是南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）金工车间的机修工，1984年熊晓卿进入机械厂做学徒，就此成为了“矿二代”。那一年，他正好18岁，到今天，他已经在南矿集团工作了整整40年。

18岁的熊晓卿和目前 的他

        南矿记忆

        据熊南昌矿机美好回忆，彼年的长沙矿山企业机械装备厂工业区还坐落于紫清山脚边，当场重要制作而成加工腰带机。一并，PCB电路板工厂也制作而成适用于新疆煤炭制造行业的振动模式筛，但起初做的仅仅宽1250mm*长3600mm的小骰子。

        依靠国家扶持政策提供的无息贷款，南昌矿山机械厂购入了湾里厂区的地皮。1985年，厂区从紫清山整体搬迁到湾里，并大规模引进生产机床，包括2米5立车、3米5立车、6米龙门刨床、滚齿机、外缘磨等半自动加工设备。1987年，企业引进了第一个经正式分配的大学生，1990年至1992年，又连续3年集中引进近三十名大学生，随着技术人员的增多，产品研发能力和管理水平大幅提高。在毕业于北京矿业学院（中国矿业大学前身）、有着唐山南昌矿机工作经验的甘登倓厂长的带领下，南矿集团接连开发出了圆振动筛、风干造粒机、圆锥破、弹簧筛等设备，其中圆振动筛和风干造粒机两个开发项目还被立项为国家项目。

1985年导购员们和购进入的滚齿机合照

        熊师傅依稀还记得在1986年，南矿集团第一台YKR3052型号的圆振动筛研制成功。1988年，卖出2台YKR3052圆振动筛到凤凰山煤矿，这两台设备和德国的筛子并排使用了8年，这使得南矿集团生产的振动筛在煤炭领域变得小有名气。而随着三峡业务的开展，南矿集团的筛分机更是在全国水利水电行业站稳了脚跟，成为了国产筛分设备里品质的象征。

1986年震动幅度筛试航

        2003年南矿集团迎来改制，改制后按多劳多得发放工资。熊师傅现在回想起来都高兴得很，他颇为自豪地说改制第二年他的工资翻了4倍多，大家都充满了干劲。随后，企业又大幅改建厂房、办公楼，引进新设备。“原来我们用的半自动设备换成了全自动设备，制作的东西更加标准也更轻松，精密度提高了，产品达标度也随之变高，可以说是速度又快质量又好。”

        以老带新
        谈及技术提升，熊师傅表示最初他是在钣金车间当学徒，负责钣焊，那时的他还不是熊师傅，大家都叫他小熊。“邓敏、胡荣国……”,熊晓卿如数家珍般念出了一串名字，他说，钣金车间里的这些人都是他的师傅。“刚开始我什么都不会，但我非常热爱学习，不懂就问，多学多练，大家也毫不吝啬地教我，慢慢地我也就上手了。”不过熊师傅表示，对于只有初中学历的他来说，最艰难的事情还属辨认图纸。当时南矿集团鼓励员工提升自我，对于想读夜校的员工，经过申请均可给予3-4年学费的减免，学费大约是30多块钱一学期。利用这个机会，熊师傅报名学习了机械制图，边白天实操，边利用晚上的时间学习，业务能力随之得到了很大程度地提升。

        1985月底，熊大师傅能够考试题后被定级为二级工（极别分一到九级），并因的表现比较好尽早改为正式宣布工。之前部委指定学徒工入职定级还要一年，但他借助各自的拼搏，仅花一堆年多的时间段就入职定级了，并评为为之前的优秀制造（上班）者。

        在钣金车间熊师傅一干就是35年，他熟练地掌握了振动筛、立轴破、反破、颚破、圆锥破、给料机、棒磨机、洗石机、分级机各类钣金件的制作，慢慢地他当上了班长，也成了老师傅。据他回忆，从1988年算起，他大约带了10个徒弟，帮助企业培养了一批钣金师傅。针对车间日常工作，熊师傅常常开动脑筋，结合实际使用情况，创新性提出合理改进建议，有效帮助提升生产效率，促进降本增效。他曾先后荣获2015年度优秀班组长、2019年度“合理化建议标兵”、2020年度南矿工匠、2021年度整理整顿之星、2022年度国际南矿三等奖、第四届创新活动“创新课题（技术类）三等奖”等奖项。

荣誉

        好好做事
        2014年，熊师傅开始负责设备安装工作，他也迎来了人生的第一次出国体验——前往几内亚安装颚破和筛分机，为此他还自学了一些简单的问候英语。然而第一次出国并没有那么轻松，那时几内亚暴发了扎伊尔埃博拉病毒疫情，病毒致死率高达60%一90％。在国内打好疫苗后，熊师傅与另外两位同事怀揣着紧张的心情，共同踏上了前往几内亚之路，在他们的互相合作下，最终成功完成了此次安装任务。

        之后，他顺序反复陆续参与国內外工程的整个机械设备使用、调试程序及试运转运作，从国內的河北红安、安徽六盘水、云南丽水、广西等地，到跨国的几内亚、卡拉奇、津巴布韦、nm比亚等一个国家和东南部，伴现在南矿实业公司机械设备输往的场所越久越久，熊师父的轨迹也开使传遍天下。当被问出哪位工程是让人最影响受益匪浅的，他不假深思地说：“那确信是纳比米亚可移动站工程了”。而提出在这个工程，熊师父很深更加高兴上去，“原项目是给小编在nm比亚待5月，报告在哪里有待了14月。”

纳米技术比亚电信分筛支离破碎的项目         现在才知道納米比亚位移分筛粉碎流程工程是南矿团体在与各国粉碎流程分筛国内巨头企业的激烈竞争后招标的一款工程，该工程施用采矿场剥离技术废石，生产加工采矿场基建工程、采场主干道、排土场和尾矿库筑坝或是爆破工程孔填塞营养的土石骨料。受大家委派，南矿团体公安局精准服务保障队伍访谈提纲系统化操控，培训课程各地的操控运维人数，而熊师父就会其中的中坚力量。工程于201多年11月已经开始开发安装程序，2011年9月试运维，2011年十月交由施用。该工程的产能利用率和各个单向考核评价指标图，全符合纸质合同保证合同的初步验收合同法。“但是大家就住在间单工棚里，吃的不太自觉性，不了去哪里投放了中华伙房，工程上的中华人都最爱去那吃。大家你对大家的生产设备和精准服务保障极其认同，我个人也到达很我们。”

        春节时，熊晓卿（左一）和南矿控股集团精准服务南昌矿机的其他的一员们在纳米技术比亚工作工棚里聚会

        “好好做事，把事情做好”是熊师傅的人生座右铭，“靠个人能力使家人的生活水平提高了”则是熊师傅最引以为傲的事情。和中国所有工人一样，熊师傅是那么普通，普通到在一个岗位上兢兢业业干了40年；和中国所有工人一样，熊师傅又是那么的不普通，他的工匠精神必将一直在南矿集团得到传承。

        还在5年熊司机就会养老金年龄，但以他爱护学习成绩的脾性，养老金年龄后又指不明会忙着捣鼓些什么新玩意儿呢？（刘晓寒）